В ДВ, бр. 102 от 11.12.2018 г. са обнародвани ЗБДОО и ЗБНЗОК за 2019 г.
Можете да изтеглите ЗБДОО от ТУК
Със ЗБДОО за 2019 г. са определени размерите на месечния осигурителен доход за годината:
1. Минималните месечни размери на осигурителния доход по основни икономически дейности и квалификационни групи професии (минималните осигурителни прагове), които ще се прилагат за 2019 г. са определени с Приложение № 1 към чл. 9 т.1 от ЗБДОО за 2019 г.;
2. Въведен е минимален месечен осигурителен доход за самоосигуряващите се лица в размер на 560 лв. за 2019 г. (с чл. 9 т.2 от ЗБДОО за 2019 г.);
3. Минималният месечен осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводителите е определен в размер на 400 лв. за 2019 г. (чл. 9 т.3 от ЗБДОО за 2019 г.);
4. Максималният месечен осигурителен доход за 2019 г. е определен в размер на 3000 лв. (с чл. 9 т. 4 от ЗБДОО за 2019 г.).
5. Определя се дневен минимален размер на обезщетението за безработица за 2019 г. – 9 лв., и дневен максимален размер на обезщетението за безработица за 2019 г. – 74,29 лв. (с чл. 11 от ЗБДОО за 2019 г.).
6. Определя се размер на паричното обезщетение за отглеждане на дете до 2-годишна възраст по чл. 53, ал. 1 и 2 от Кодекса за социално осигуряване за 2019 г. – 380 лв. (с чл. 12 от ЗБДОО за 2019 г.).
Запазват се размерите и разпределението на осигурителните вноски за фондовете:
- “Пенсии”,
- “ОЗМ” и
- “Безработица”
Размерите на осигурителните вноски за фонд “ТЗПБ” за 2019 г. са определени с Приложение № 2 към чл. 14 от ЗБДОО за 2019 г.
За 2019 г. не се внасят вноски за фонд “ГВРС”. Това изрично е определено с чл. 15 ал. 1 от ЗБДОО за 2019 г.
Със ЗБДОО за 2019 г. са направени някои изменения и допълнения в КСО.
Като най-значима промяна може да се открои разширяването кръга на самоосигуряващите се по кодекса лица чрез добавянето към чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО на лицата, които се облагат по реда на чл. 26 ал. 7 от ЗДДФЛ.
Можете да изтеглите ЗБНЗОК от ТУК
Със ЗБНЗОК за 2019 г. е определен размерът на задължителната здравноосигурителна вноска за 2019 г., а именно 8 на сто (с чл. 2 от закона).
Със ЗБНЗОК за 2019 г. са направени някои изменения и допълнения в ЗЗО.
Най-съществена е промяната в 40, ал. 1, т. 3, буква „б“ от ЗЗО относно лицата по чл. 40, ал. 1, т. 2а от ЗЗО (морските лица) и тяхното здравно осигуряване, когато работят и по без трудово правоотношение – независимо от размера (след намаляването му с разходите за дейността) на възнаграждението по “гражданския договор”.
